一緒に働いてみませんか！

ゼンシンってどんな会社？

特徴は？

株式会社ゼンシンは創業50周年(2026年時点）を迎え、

今まで多くのお客様に支えられて参りました。

お客様の「想い」を「カタチ」にする事が私たちの使命です。

「話すより聴く力」こそ、この仕事に必要とされるスキルです。

お客様の経済的支援、生活をお守りさせて頂く大切なお仕事です。

スタッフの中心は20代～30代の若手と40代～50代のベテランで構成されています。

「教育」ではなく「共育」という、新たな育成体制を整えています。

営業職が初めての方は様々な不安を抱えていますが、

共育制度を用いる事で、社員全体で互いに教え合う文化により、

営業に馴染み、営業職の本質を知る事でチャレンジや目標はありますが、

やりがいと楽しさを感じて頂けます。

「特徴」

①残業が年間通してほとんどありません。（勤務時間以外はリフレッシュしましょう！）

②教え合う文化の構築「共育」制度を用いています。（グループ、横の繋がりで学び合います！）

③月一の営業会議後の食事。（コミュニケーションを図る場として食事に行きます！もちろん会社持ち！）

④営業スタッフは全員他業種からの転職組です。（一から学べる環境が備わっています！）

⑤お客様と身近に対話できる。（お一人お一人のお客様に寄り添えます！）

⑥自主性を重んじています。（日頃から小さな目標を立てて、取り組んでみてください！）

⑦風通しの良い社内です。（分け隔てなく、互いに思いやりと助け合いの文化があります！）

⑧手前味噌ですみません。こんなホワイト企業はありません。

社内みんなが幸せだからこそ、お客様へ良い仕事を提供させていただく事ができます。

そんな会社で一緒に働きたい！と思っていただけたなら、一緒に働いてみましょう！！